Данное определение подразумевает делегирование различных рабочих процессов на складе стороннему подрядчику, в том числе управление складом. Это может быть поиск и найм работников для решения таких задач с товаром, как:

• приемка груза
• распределение на складе
• хранение
• сортировка
• упаковка
• отгрузка в торговые точки

Для грамотного выбора стороннего подрядчика представляющего складской персонал, нужно учесть несколько важных факторов.

• Опыт компании и ее репутация. Важно, изучить масштабы компании, отзывы о ней, ее репутацию на рынке услуг в направлении нужного бизнеса.
• Современные технологии. Удостоверится в том, что рассматриваемая аутсорсинговая компания внедряет в свою работу современные технологии, и предоставляет обученных сотрудников.
• Адаптация к изменениям. Важно чтобы аутсорсер был вовлечен в процесс и мог своевременно редактировать количество предоставляемого персонала для склада согласно изменениям в вашем бизнесе.
• Клиентский сервис. В успешных современных компаниях уделяется особое внимание к работе с лояльностью клиентов и необходимости отвечать высоким стандартам, обратите внимание на этот фактор при заключении договора.
• Цена. Можно провести мониторинг цен, среди компаний, представляющих услугу аренды сотрудников для склада, и учитывая этот фактор отдать предпочтение организации, но не стоит выбирать аутсорсера только по этому признаку, так как, организация, предлагающая самую низкую стоимость может не оправдать ваших ожиданий.

Группа компаний Роял-Траст — это федеральная сеть, работающая в 170 городах России, оказывающая услуги полного аутсорсинга персонала, и имеет большой опыт в направлении аренды сотрудников для склада, как для крупного, так и для малого бизнеса. Наши сотрудники получают достойную заработную плату, они отлично замотивированы и хорошо обучены, поэтому готовы к высоким требованиям на рабочем месте, таким образом, работа с ГК Роял-Траст исключает срыв сроков проекта, текучку кадров, и прочие неприятные моменты и риски связанные с безответственным персоналом. Наши заказчики получают стабильное, как временное, так и постоянное наличие грамотных специалистов на своем предприятии в зависимости от поставленных задач. Несколько эффективных и важных особенностей ГК Роял-Траст:

• вывод сотрудников на объект заказчика в короткий срок, от 10 человек за 1 день
• база работников более 20 000 человек
• трехступенчатая система отбора персонала
• обучение и повышение мотивации
• вывод за штат и оформление сотрудников на Роял-Траст
• все вопросы делопроизводства, заключения трудовых договоров, выплаты заработной платы и страховых взносов берем на себя
• оптимизация налогов на ФОТ
• предоставление персонала из России и стран EAC с необходимыми документами
• возможность нанимать сотрудников на время или на постоянной основе

ГК Роял-Траст придерживается следующих аспектов аутсорсинга складского персонала:
— Имеем большой опыт по подбору и обеспечению предприятий сотрудниками склада, для понимания специфики вашего бизнеса вникаем в его процессы, и таким образом подбираем сотрудников согласно задачам вашего склада.
— Перед подписанием договора с нашей компанией, заказчик получает полную смету с четким определением и согласованием работ, количеством сотрудников, условием оплаты.
— Проводим интеграцию процессов управления аутсорсинговым персоналом с внутренними процессами предприятия для слаженной работы
— Отправляем работников на обучение и повышение квалификации
— Ведем постоянный мониторинг за предоставленными сотрудниками и проверку качественного выполнения изначально установленного KPI
— Готовность в течение одного дня заменить единицу складского персонала при необходимости
— Гарантируем безопасность и соблюдаем политику конфиденциальности. Все данные предоставленные для работы наших сотрудников тщательно защищены.